- न्यूज मंत्रा लाइव करियर डेस्क
भारत में फेस्टिव सीजन 2025 उपभोक्ता खर्च के साथ-साथ रोजगार के लिए भी बड़ा अवसर लेकर आया है। एनएलबी सर्विसेज की एक रिपोर्ट बताती है कि इस त्योहारी सीजन में 2 लाख तक नई नौकरियां पैदा हो सकती हैं, जिनमें 70% गिग वर्क और 30% स्थायी पद होंगे।
किन क्षेत्रों में मिलेंगी नौकरियां?
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रिटेल और ई-कॉमर्स – बढ़ती डिमांड के चलते
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लॉजिस्टिक्स और लास्ट-माइल डिलीवरी – क्विक कॉमर्स और सप्लाई चेन इन्वेस्टमेंट की वजह से
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कंज्यूमर सर्विसेज – त्योहारों में बढ़ते ग्राहक आधार को संभालने के लिए
रिपोर्ट की मुख्य बातें
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पिछले साल की तुलना में भर्ती में 20-25% वृद्धि की उम्मीद।
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35% से अधिक कंपनियां अब फेस्टिव हायरिंग को अपनी दीर्घकालिक टैलेंट रणनीति का हिस्सा मान रही हैं।
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बड़ी ई-कॉमर्स कंपनियां फेस्टिव सीजन के बाद भी 26% वर्कफोर्स बनाए रखेंगी।
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कंपनियां प्री-फेस्टिव स्किलिंग और वर्कफोर्स डाइवर्सिटी पर निवेश कर रही हैं।
टियर 2 और टियर 3 शहरों में ग्रोथ
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भुवनेश्वर, कोच्चि, इंदौर, सूरत और नागपुर जैसे शहर गिग वर्क में 30-40% वृद्धि देखेंगे।
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पिछले साल टियर 2 शहरों का गिग हायरिंग में योगदान 47% था, जो FY26 में 50% तक पहुंचने की उम्मीद है।
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कम ऑपरेशनल लागत और टैलेंट सप्लाई की वजह से इन शहरों की भूमिका और मजबूत होगी।
मेट्रो बनाम छोटे शहर
हालांकि बेंगलुरु, मुंबई और दिल्ली जैसे मेट्रो शहर अब भी वॉल्यूम में आगे रहेंगे, लेकिन असली ग्रोथ का रुझान टियर 2 और टियर 3 शहरों की तरफ बढ़ रहा है।
📌 क्या आप भी फेस्टिव सीजन 2025 में नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं?
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